eSocial

Para Grandes Empresas

No último dia 01 de março, começou a segunda fase de implantação do eSocial destinada às Grandes empresas.

📌E agora em Julho/2018 inicia o cronograma para implantação do eSocial para as empresas cujo faturamento anual seja inferior a R$ 78 milhões (incluindo Simples Nacional, MEIs e pessoas físicas que possuam empregados). Seguem datas:

Fase 1: Julho/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas
Fase 2: Set/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos
Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento
Fase 4: Janeiro/19: Substituição da GFIP (Guia de informações à Previdência Social) e compensação cruzada
Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Na prática, o eSocial quando totalmente implementado, representará a substituição de muitas prestações de informações ao governo, como por exemplo: GFIP, RAIS, CAGED e DIRF.

eSocial

Para maiores informações, consulte o Portal do eSocial.

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